多くの組織が失敗するのは、方向性が欠けているからではありません。.実際、多くの企業は明確な戦略、詳細なロードマップ、そして野心的な目標を持っています。リーダーシップチームは、優先順位を決定し、イニシアチブを定義し、設定するために数ヶ月を費やしています。
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